山东东岳印社副社长兼秘书长张志鸿，昨天拿下了“百年西泠·翰墨春秋”西泠印社诗书画印大型选拔活动第一名——这也意味着，他通过这场特殊的考试，正式成为西泠印社社员。

“诗、书、画、印”全，是以“保存金石、研究印学，兼及书画”为立社宗旨西泠印社人才选拔的标杆——而这一标杆有多高，不妨看看在西泠上一个百年里吸收的社员人数：404。入社的严格，与印社如今的影响力，成正比。

今年，西泠印社依旧延续“百年西泠 ”大型系列活动主题，面向海内外篆刻书画爱好者举办诗书画印大型选拔活动，以分赛区选拔、集中评审的方式，利用近年海选等活动形成的专业网络，更大范围地集聚和调动各方资源，在海内外设立了12大分选区接收来稿。短短1个月的时间里，共有两千多人参赛，送来作品1万多件。终评产生的前10名，昨日参加了现场测试。

评选结果下午4点出来。在此之前，10名参赛者现场比试诗、书、画、印，并要求书面回答两道理论题。由执行社长刘江担任总监审，韩天衡、陈振濂、李刚田、童衍方等副社长、秘书长、副秘书长组成的评委会，对他们进行分项打分，检阅的既有艺术创作能力，也有理论知识水平。

这回通过考试直升西泠印社社员的幸运儿，还有浙江的莫恩来，广东的吴智勇，北京的逯国平。

近几年来，西泠印社吸纳新社员已经形成了三种特定的方式：特邀入社、选拔入社和常规发展入社三种方式。“前一天召开的社长会议，大家已经达成共识：今后吸纳新社员还是要进一步坚持从严、放慢的原则。”

西泠印社副社长兼秘书长陈振濂说，通过选拔入社这种途径吸收新社员，规范、公开、科学，又突出了对吸收中青年社员的严格的要求，受到了大家的欢迎。另一方面，经过几年的提倡，博通兼能的价值观在艺术圈里也得到了普遍认同。

而在西泠印社社委会副主任、常务副秘书长包正彦看来，西泠印社不同于书协、美协，在各地没有延伸机构，只能创造性地突破自身体制，最大限度地调动各方资源来共同开展艺术选拔活动。如今，这种依托各地艺术团体开展的“海选人才”模式已经初见成效。“这次参赛者的整体水平就足以证明。许多评委都认为，直接吸收入社的名额定得太少了。”